ACTIVIDAD: 1°- ¿Por qué se llega a un conflicto? RESPUESTA: Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. 2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? RESPUESTA: Por qué algunas veces una de las personas pueden tener el temperamento muy fuerte provocando la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus diferencias. 3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? RESPUESTA: Lo mas exitoso para solucionar un conflicto fue buscar una estrategia mediante la escucha atenta de los participante. 4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? RESPUESTA: - Buscar la manera para que puedan tranquilizarte dando así oportunidad para hablar y escuchar al otro. - Llevándolos a un lugar aislado con alguien que los supervise y puedan dialogar. - Dejando que hable primero una de las personas y luego poner atención a lo que dice la otra persona. - Dialogar sobre el problema y buscar una solución para ambos. ELISHARA MERCEDES BALDEON LAZO 2°"A"
¿Por qué se llega a un conflicto? Se llega un conflicto cuando las personas no llegan a un acuerdo. ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? Porque siempre cuando hay un conflicto podemos decir muchas cosas que ni siquiera son ciertas, y también pueden llegar a insultarse. ¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? 1-IDENTIFICAR EL PROBLEMA 2-BUSCAR SOLUCIONES 3-EVALUAR SOLUCIONES 4-TOMAR DECISIONES 5-EVALUAR DECISIÓN ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? Debido a la gestión de aguas de la represa Upamayo para la generación eléctrica perteneciente a Electroandes y ElectroPerú (Temper & Martinez-Alier, 2015). Esta última genera inundaciones y contamina las tierras de varias comunidades. En la década de los ‘90, las comunidades empezaron a manifestar su preocupación y oposición a los diferentes proyectos por la afectación a la biodiversidad de la zona, afectación al pastoreo de las comunidades, y en 2000 empezaron a organizarse y a generar concienciación sobre los impactos de los proyectos en las zonas afectadas. ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? Empezar con algo positivo y Decir el problema y a que solución queremos llegar. EMILY GONZALES SOLIS 2¨A¨
ACTIVIDAD: ¿Por qué se llega a un conflicto? 💛Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo.
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? 💛Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? 💛IDENTIFICAR EL PROBLEMA 💛BUSCAR SOLUCIONES 💛 💛EVALUAR SOLUCIONES 💛TOMAR DECISIONES 💛EVALUAR DECISIÓN
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? 💛 Existen distintos tipos de conflictos en nuestro país a los que nos podemos enfrentar dependiendo del tipo de relación, la gravedad y la raíz del problema.
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? 💛Primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar lo positivo, exponer los argumentos con tacto, atacar el problema y no a la persona, evitar el juego de la culpa, Centrarse en el futuro, no en el pasado y hacer el tipo correcto de preguntas.
¿Por qué se llega a un conflicto? Se debe a la desaprobación de un interés en un grupo de personas ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? Creo que seria porque al no llegar a un acuerdo o no dejar tiempo para que expliquen recurren a la violencia ¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? IDENTIFICAR EL PROBLEMA BUSCAR SOLUCIONES EVALUAR SOLUCIONES TOMAR DECISIONES EVALUAR DECISIÓN ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? Existen distintos conflictos pero se llega a un acuerdo de manera verbal creo que serían los problemas del congreso mediante la cuarentena ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? Por que de cada conflicto tienes la oportunidad de resolver y tener experiencias a través de una discusión problema peleas. Kely Chujutalli Canicoba 2"A"
ACTIVIDAD: ¿Por qué se llega a un conflicto? - por desacuerdos entre las personas, cuando no hay buena comunicación entre un grupo de personas no van a poder entenderse de forma correcta, por lo tanto, van a llegar a haber conflictos.
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? - Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? 1.Define el problema usando un lenguaje libre de crítica. ... 2.Describe objetivamente la perspectiva de cada persona. ... 3.Separa las “Posiciones” de los “Intereses”. ... 4.Identifica un objetivo positivo para ambas partes. ... 5.Genera opciones y desarrolla un plan de acción específico.
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? -Existen bastantes tipos de conflictos, pero en algunas ocasiones se llega a acuerdos de manera verbal
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? - podemos dialogar tranquilamente, sobre que nos molesta, mantener la calma y conversar con la persona que tienes conflictos con ella o con él.
1°- ¿Por qué se llega a un conflicto? -Por que la relación o un grupo entre los integrantes suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que haya un conflicto.
2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? - Por qué hay algunas personas que pueden tener el temperamento muy fuerte provocando una situación de pelea o conflicto 3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? - Exitoso para solucionar un conflicto fue buscar una estrategia mediante la escucha atenta de los participante. 4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? - Hablar tranquilamente para escuchar sus argumentos y opiniones TAMBIÉN: Identificar el problema Buscar soluciones Evaluar soluciones Tomar decisiones Dar la ultima decisiones
¿Por qué se llega a un conflicto? Se debe a la desaprobación de un interés en un grupo de personas ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? Creo que seria porque al no llegar a un acuerdo o no dejar tiempo para que expliquen recurren a la violencia ¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? IDENTIFICAR EL PROBLEMA BUSCAR SOLUCIONES EVALUAR SOLUCIONES TOMAR DECISIONES EVALUAR DECISIÓN ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? Existen distintos conflictos pero se llega a un acuerdo de manera verbal creo que serían los problemas del congreso mediante la cuarentena ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? Por que de cada conflicto tienes la oportunidad de resolver y tener experiencias a través de una discusión problema peleas.
¿PORQUE SE LLEGA A UN CONFLICTO ? SE DEBE AQUE UN GRUPO DE PERSONAS TIENEN UN TEMA PERODUFERENTE OPINIONES Y AL NO PONERCE DEACUERDO SE CREA EL CONFLICTO ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? Creo que seria porque al no llegar a un acuerdo o no dejar tiempo para que expliquen recurren a la violencia ¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? IDENTIFICAR EL PROBLEMA BUSCAR SOLUCIONES CONVERSAR CON AGUIENPARA QUE PUEDA AYUDAR TOMAR DECISIONES TOMAR ENCUENTA LAS DECIONES PARA ASI FORMAR LA SOLUCION ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? Existen distintos conflictos pero se llega a un acuerdo de manera verbal creo que serían los problemas del congreso mediante la cuarentena ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? CONTROLAR LAS EMOCIONES EVITAR LA VIOLENCIA TENER UNA BUENA COMUNICACION
¿En que consiste la dimensión ética de un conflicto?
En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad.
¿En qué consiste la dimensión legal de un conflicto?
En reconocer derechos que podrían estar siendo vulnerados como lo ambiental colectivo laboral no todos se sostienen en un marco de legitimidad por tanto es bueno estar de acuerdo.
¿Qué sentido tiene para ti la afirmación: “… poner a la comunidad de ciudadanos como fin supremo en cada situación”?
Considerar al ser humano en su dignidad integridad, en todo los aspectos.
ACTIVIDAD 1:
¿Por qué se llega a un conflicto?
Por que la relación o comunicación que existe entre los integrantes de una sociedad suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que se origine un conflicto.
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
Por que el dialogo permite que se conozcan las razones y se aclare dudas que surgieron a partir de las diferencias. Por ello es necesario llegar a un conflicto ya que nos ayuda a conocer los intereses de todas las partes, fortalecer los vínculos para dialogar y poder tomar acuerdos a partir de ellos.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
*Escucha con atención. *No interrumpas. *Ponte en su lugar. *Reafirma lo que tu interlocutor dice. *Visualiza a la otra persona en su mejor faceta.
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Algunas experiencias fueron comprender o optar por estrategia mediante la escucha atenta de los participantes.
La conflictividad social en el país no se ha detenido durante los meses de la pandemia y las medidas de emergencia. La sociedad ha continuado expresándose de distintas maneras sobre asuntos considerados de mucha urgencia, sin que las restricciones a los derechos establecidas en los sucesivos decretos de estado de emergencia hayan podido contenerlas.
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
Desde mi opinión personal yo creo debemos ponernos en el lugar del otro es decir ser mas empático y a si comprender su posición para de ahí sacar una solución mas razonable, no olvidando que debemos hacerlo mediante la calma para poder escuchar y razonar por ideas mas claras.
Actividad: 1°¿Por que se llega a un conflito? -Por el cambio de emociones negativas 2°¿Por que no es suficiente el dialogo para solucionar una diferencia entre dos partes? -Por que ay personas con temperamento mas limitado que otros. 3°¿Cual es el procedimiento para la solucionar una diferencia entre dos partes? -Identificar el problema -Buscar las probables soluciones -Evaluar cada una. -Tomar decisiones -Evaluar decisiones. 5°¿Que experiencias exitosas de solucion de conflictos hay en nuestro pais? -Pues depende ya que hay muchos tipos de casos en nuestro pais. 6°¿Que propuestas podemos formular para solucionar conflictos? -Comenzar el dialogo de buena manera, saber muchos puntos de vista.
¿POR QUE SE LLEGA A UN CONFLICTO? Por la falta de coordinación por el grupo. ¿POR QUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES? Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a las demás personas ¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO? -Identificar el problema por la cual discuten -Buscar soluciones para el problema -Ponte en su lugar. -Evaluar decisiones. -Escuchar a los demás ¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO HAY EN NUESTRO PAÍS? Hay el ladronismo y secuestro ¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS? Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores TAIZA CONDORI 2 "A"
1°- ¿Por qué se llega a un conflicto? Por qué se debe a unas fuertes emociones negativas en las personas o tal bien en la comunicación en casa. 2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? Por qué algunas veces las personas pueden tener la temperatura fuerte y puede llegar a una pelea e impidiendo a la comunicación 3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? Por qué la solucionar un conflicto para buscar una estrategia la escucha ates de participar en el conflicto 4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? - Podemos dialogar sobre el problema y tan ben buscar una solución para ambos - Buscar un manera de tranquilizarte dando una así una oportunidad para hablar y escuchar a los demás - dejar los que hablen primero a una de las personas luego poner atención a lo que dice la persona y tan bien a la obra persona
🌼Actividad:🌼 1°¿Por que se llega a un conflito? -Porque todos tenemos distintas maneras de pensar entonces si es que no se establece una comunicación ordenada la cual sea de agrado de todos, no se llegará a un acuerdo mutuo 2°¿Por que no es suficiente el dialogo para solucionar una diferencia entre dos partes? -Porque son choques culturales en donde todos tiene distintas ideas, entonces todos tendrán distintas maneras de afrontar la situación lo mejor para estos casos es un mediador 3°¿Cual es el procedimiento para la solucionar una diferencia entre dos partes? -Identificar el problema -Buscar las probables soluciones -Evaluar cada una. -Escoger la solución que Benficie a todas las partes 5°¿Que experiencias exitosas de solucion de conflictos hay en nuestro pais? -Creo que es en las votaciones populares para elegir al futuro presiente de la república ya que se hace uso de la democracia en la que se llega a un acuerdo por mayoría en donde todos deben respetar la desicion final 6°¿Que propuestas podemos formular para solucionar conflictos? -Qué halla un orden a la hora de expresar las ideas y qué la decisión que tomen debe ser beneficiosa para todos b BLANCA ATZURI HUAYSARA APACLLA
PUES TODOS SOMOS DISTINTOS, CADA UNO TIENE SU FORMA DE ACTUAR Y pensar es una situación en la cual mas personas con intereses diferentes entran en confrontación
PORQUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
porque hay personas que pueden tener el temperamento muy fuerte y puede provocar la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus conflictos
¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
. PONERSE EN SU LUGAR . ESCUCHAR A LOS DEMÁS . TOMAR DECISIONES
¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS?
PROBLEMAS DEL CONGRESO
¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS?
.UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA .TIENEN QUE TENER DIALOGO Y ESCUCHAR PRIMRO AL QUE ESTA HABLANDO Y ASI EVITARAN EL PROBLEMA
1 ¿PORQUE SE LLEGA EL CONFLICTO + de cualquier forma simpre habra un devate ante diversas situaciones ya que tenemos distintas maneras de pensar pero es distinto dar opiniones que generar un coflicto ya que en el conflicto las ideas se alteran y no llegan a nada concreto mas que pelear lo ideal seria una comunicacion acertiva
2¿Por que no es suficiente el dialogo para solucionar una diferencia entre dos partes? hay veces en que por defender una idea o pensamiento nos alteramos por ser escuchados
3°¿Cual es el procedimiento para la solucionar una diferencia entre dos partes? calmarse para tener una comunicacion acertiva
4 ¿Que experiencias exitosas de solucion de conflictos hay en nuestro pais? en el ámbito escolar y universitario Además, la pandemia causada por la COVID-19 y el estado de emergencia decretado por elgobierno nacional han dejado en suspenso la gestión de 188 conflictos sociales, de loscuales 91 se encuentran en fase de diálogo. Asimismo, esta circunstancia inesperada ydevastadora ha generado tensiones y demandas sociales que se han manifestado principalmente en cuatro escenarios: el servicio público de salud, la actividad minera, losestablecimientos penitenciarios, y los traslados humanitarios y desplazamiento depersonas.
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? Yo creo que primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar
🖤Por la falta de acuerdo entre dos partes que exponen posturas diferentes. Se llega a un conflicto cuando dos personas o grupos no tienen las mismas ideas respecto a un tema.
😍¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
🖤A veces no se puede llegar a un acuerdo a través del dialogo porque no existe una solución que pueda satisfacer en totalidad a ambas partes. A veces el dialogo puede ser insuficiente para la resolución de un conflicto por las emociones negativas que desarrollan ambas partes.
😍¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
🖤Escuchar con atención. 🖤 No interrumpir. 🖤Ponerte en su lugar. 🖤Reafirma lo que tu interlocutor dice. 🖤Admitir que no tienes la razón si es el caso. 🖤Visualizar a la otra persona en su mejor faceta.
😍¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
🖤ladromismo , secuestro , abuso sexual , acuso verbal
😍¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
🖤Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores
actividad 1° 1.por desacuerdo de una persona que piensa de otra manera. 2.Porque hay personas sin pensar que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros. 3.Buscar el lugar y momento adecuados. Crear un buen ambiente. Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar. Empezar con algo positivo. Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados. Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda 4.ladromismo , secuestro , abuso sexual , acuso verbal etc. 5.Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores, etc. RUTH CUYA GUERRERO 2A
actividad: ¿porque se llega a un conflicto? Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros. ¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? Buscar el lugar y momento adecuados. ...
Crear un buen ambiente. ...
Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar. Empezar con algo positivo. Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados. Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? Convertir el ambiente de la escuela y de las aulas en un entorno más pacífico y productivo en donde los estudiantes se concentran y se encuentran más cómodos para cumplir con sus obligaciones de aprender y convivir, los MARC constituyen un aporte importante y una innovación trascendental es en el campo de la Mediación Escolar y Universitaria. La aplicación de los programas de resolución de conflictos - y en especial de la Mediación - en el ámbito escolar y universitario Yo creo que primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar lo positivo, exponer los argumentos con tacto, atacar el problema y no a la persona, evitar el juego de la culpa, Centrarse en el futuro, no en el pasado y hacer el tipo correcto de preguntas
🔥 Por qué se llega a un conflicto? 🌋 Se llega al conflicto cuando 1 o más personas no están de acuerdo.
🔥 ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? 🌋 Porque en un conflicto puedo haber insultos y peleas, empeorando el enejo de la persona.
🔥 ¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? 🌋 Identificar el problema 🌋 Buscar una alternativa 🌋 Ejercutar la alternativa 🌋 Evalular la alternativa
🔥 ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? 🌋 Conflicto por mal comportamiento con integrantes de hospitales (no daban los materiales suficientes de protección)
🔥 ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? 🌋 Encontrar una solución lo más rápido posible. 🌋 No insultar 🌋 No realizar violencia
Actividad: 1.¿Porque se llega a un conflicto? *Cuando no hay un entendimiento entre las personas y no se puede llegar a un acuerdo. 2. ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? *Porque a veces no solo basta con solo dialogar ya que algunas personas no llegan a entenderse. 3.¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto? *Darse cuenta porque están discutiendo. *Ser empaticos. *dialogar y darle solución. 4.¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? *Las de cuando hay discusiones en la escuelas,etc. 5.¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? *De tener una buena comunicación con los demás,ser mas empaticos para ponernos en el lugar del otro y poder solucionar los problemas. Tatiana Castillo Heredia 2A
Actividad: 1°- ¿Por qué se llega a un conflicto? - Se llega a un conflicto cuando hay un desacuerdo entre 2 o un grupo de personas, en el cual ocurren mal entendidos y hasta podrian probocar problemas sociales muy graves. 2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? - Porque cada uno busca un distinto objetivo el cual muchas veces no se puede razonar con dialogos 3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? - El conflicto behicular el cual poco a poco esta siendo solucionado con mas carreteras, policias de transito, etc. 4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? - Hablar de manera civilasada y manteniendo el respeto y el buen comportamiento.
- Llegando a un punto en el cual ambas personas esten de acuerdo.
- Si no se puede arreglar la situacion se debe acudir a alguien mas o dejar atras el problema siempre y cuando no sea algo grave.
❥Profesor si no fuera mucha molestia, me gustaría que viera en el Classroom esta actividad ya que la plataforma no permite ingresar imágenes, por lo tanto lo publiqué en el Classroom. 👌🏼✨
(🐝) ❝ ACTIVIDAD 2. ❞
¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN ÉTICA DE UN CONFLICTO? ✨ ❥Cuando las personas apelan a su forma de comprender la realización individual o colectiva.
¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN LEGAL DE UN CONFLICTO? ✨ ❥Consiste en que las personas cuando tienen un conflicto requieren a las leyes y normas para resolverlo.
¿QUÉ SENTIDO PARA TI LA AFIRMACIÓN… “PONER A LA COMUNIDAD DE CIUDADANOS COMO FIN SUPREMO DE CADA SITUACÍÓN”? ✨ ❥Me parece muy bien que los ciudadanos tengan el poder de protegerse a si mismo con leyes y normas por la justicia.
(🐝) ❝ ACTIVIDAD 3. ❞
¿POR QUÉ SE LLEGA A UN CONFLICTO? ✨ ❥Se debe a un desacuerdo entre 2 personas a más, de la cual empieza como un pequeño debate entre cual es la mejor propuesta, idea, opinión, etc.
¿POR QUÉ NO ES SUFICIENTE EL DIÁLOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE AMBAS PARTE? ✨ ❥No es suficiente ya qué hay personas que son un tanto agresivas en su comportamiento que eso trae en si, problemas. Por lo que si tienes un conflicto con una personas agresiva esta te ignorará o tomará tus palabras como algo ofensivo.
¿CÚAL ES EL PROCEDIMIENTO DE LA SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO? ✨ ❥Primero se debe de hablar con calma sin perder la paciencia, porque si la pierdes.. estarás perdido. Luego de eso, tendrás que aceptar poco a poco la opinión del otro poniéndose de acuerdo mutuamente cual de los dos convine dependiendo del caso.
¿QUÉ EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS? ✨ ❥La propuesta de la vacancia del presidente Viscarra.
¿QUÉ PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA RESOLVER CONFLICTOS? ✨ ❥Una votación a cual es la mejor opción.
Actividad: 1°- ¿Por qué se llega a un conflicto? -Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo
2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? -Porque hay personas sin escrupulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país? -ladromismo , secuestro , abuso sexual , acuso verbal etc
4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos? -Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores, etc. ARACELI FERNANDEZ VEGA 2"A"
¿POR QUE SE LLEGA A UN CONFLICTO? se llega a un conflicto cuando se ponen en desacuerdo de ambas personas, y aun mas cuando no hay un respeto entre ambos ¿POR QUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES? porque hay personas ignorantes e escrupulosas que sol recurren a la violencia para solucionar algo ¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS? ladromismo, secuestro, abuso sexual, acoso, entre otros ¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS? realizar una comunicación asertiva demostrando nuestras diferencias y valores. Sebastian Cotrina Silva 2do A
¿POR QUE SE LLEGA A UN CONFLICTO? POR QUE LAS DOS PARTES ESTÁN EN UN DESACUERDO POR TENER DISTINTAS OPINIONES O ACCIONES AL TOMAR EN ALGÚN ASUNTO O PROBLEMA REALIZADO POR ALGO O ALGUIEN. ¿POR QUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES? POR QUE UNA DE LAS PARTES NO ESTA DE ACUERDO O NO SABE LOS PROBLEMAS A SOLUCIONAR EL ASUNTO DADO POR LAS DOS PARTES. ¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS? UNA DE ELLAS SERIA CONVERZER CON MAS FUNDAMENTOS Y CON GRAFICOS EL PROBLEMA A RESOLVER Y NO DANDO UNA SIMPLE EXPLICACION.
+¿Porqué llega un conflicto? -Por el desacuerdo entre dos personas por un tema o idea en específico.
+¿Porqué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes? -Por qué algunas veces una de las personas pueden tener el temperamento muy fuerte provocando la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus diferencias.
+¿Que propuestas podemos formular para solucionar conflictos? Buscar la manera para que puedan tranquilizarte dando así oportunidad para hablar y escuchar al otro.
*Llevándolos a un lugar aislado con alguien que los supervise y puedan dialogar. *Dejando que hable primero una de las personas y luego poner atención a lo que dice la otra persona. *Dialogar sobre el problema y buscar una solución para ambos.
ACTIVIDAD:
ResponderEliminar1°- ¿Por qué se llega a un conflicto?
RESPUESTA:
Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes.
2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
RESPUESTA:
Por qué algunas veces una de las personas pueden tener el temperamento muy fuerte provocando la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus diferencias.
3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
RESPUESTA:
Lo mas exitoso para solucionar un conflicto fue buscar una estrategia mediante la escucha atenta de los participante.
4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
RESPUESTA:
- Buscar la manera para que puedan tranquilizarte dando así oportunidad para hablar y escuchar al otro.
- Llevándolos a un lugar aislado con alguien que los supervise y puedan dialogar.
- Dejando que hable primero una de las personas y luego poner atención a lo que dice la otra persona.
- Dialogar sobre el problema y buscar una solución para ambos.
ELISHARA MERCEDES BALDEON LAZO 2°"A"
¿Por qué se llega a un conflicto?
ResponderEliminarSe llega un conflicto cuando las personas no llegan a un acuerdo.
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
Porque siempre cuando hay un conflicto podemos decir muchas cosas que ni siquiera son ciertas, y también pueden llegar a insultarse.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
1-IDENTIFICAR EL PROBLEMA
2-BUSCAR SOLUCIONES
3-EVALUAR SOLUCIONES
4-TOMAR DECISIONES
5-EVALUAR DECISIÓN
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Debido a la gestión de aguas de la represa Upamayo para la generación eléctrica perteneciente a Electroandes y ElectroPerú (Temper &
Martinez-Alier, 2015). Esta última genera inundaciones y contamina las tierras de varias comunidades. En la década de los ‘90, las comunidades empezaron a manifestar su preocupación y oposición a los diferentes proyectos por la afectación a la biodiversidad de la zona, afectación al pastoreo de las comunidades, y en 2000 empezaron a organizarse y a generar concienciación sobre los impactos de los proyectos en las zonas
afectadas.
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
Empezar con algo positivo y Decir el problema y a que solución queremos llegar.
EMILY GONZALES SOLIS 2¨A¨
ACTIVIDAD:
ResponderEliminar¿Por qué se llega a un conflicto?
💛Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos:
Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones
negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa
comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada
progresiva del conflicto destructivo.
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos
partes?
💛Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
💛IDENTIFICAR EL PROBLEMA
💛BUSCAR SOLUCIONES
💛
💛EVALUAR SOLUCIONES
💛TOMAR DECISIONES
💛EVALUAR DECISIÓN
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
💛 Existen distintos tipos de conflictos en nuestro país a los que nos podemos enfrentar dependiendo del tipo de relación, la gravedad y la raíz del problema.
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
💛Primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar lo
positivo, exponer los argumentos con tacto, atacar el problema y no a la
persona, evitar el juego de la culpa, Centrarse en el futuro, no en el
pasado y hacer el tipo correcto de preguntas.
MARÍA FERNANDA RIOS RISCO 2"A"sec
¿Por qué se llega a un conflicto?
ResponderEliminarSe debe a la desaprobación de un interés en un grupo de personas
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos
partes?
Creo que seria porque al no llegar a un acuerdo o no dejar tiempo para que expliquen recurren a la violencia
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
IDENTIFICAR EL PROBLEMA
BUSCAR SOLUCIONES
EVALUAR SOLUCIONES
TOMAR DECISIONES
EVALUAR DECISIÓN
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Existen distintos conflictos pero se llega a un acuerdo de manera verbal creo que serían los problemas del congreso mediante la cuarentena
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
Por que de cada conflicto tienes la oportunidad de resolver y tener experiencias a través de una discusión problema peleas.
Kely Chujutalli Canicoba 2"A"
ACTIVIDAD:
ResponderEliminar¿Por qué se llega a un conflicto?
- por desacuerdos entre las personas, cuando no hay buena comunicación entre un grupo de personas no van a poder entenderse de forma correcta, por lo tanto, van a llegar a haber conflictos.
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
- Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
1.Define el problema usando un lenguaje libre de crítica. ...
2.Describe objetivamente la perspectiva de cada persona. ...
3.Separa las “Posiciones” de los “Intereses”. ...
4.Identifica un objetivo positivo para ambas partes. ...
5.Genera opciones y desarrolla un plan de acción específico.
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
-Existen bastantes tipos de conflictos, pero en algunas ocasiones se llega a acuerdos de manera verbal
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
- podemos dialogar tranquilamente, sobre que nos molesta, mantener la calma y conversar con la persona que tienes conflictos con ella o con él.
LIZZIE NICOLE ROCA SANCHEZ 2 “A”
1°- ¿Por qué se llega a un conflicto?
ResponderEliminar-Por que la relación o un grupo entre los integrantes suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que haya un conflicto.
2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
- Por qué hay algunas personas que pueden tener el temperamento muy fuerte provocando una situación de pelea o conflicto
3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
- Exitoso para solucionar un conflicto fue buscar una estrategia mediante la escucha atenta de los participante.
4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
- Hablar tranquilamente para escuchar sus argumentos y opiniones
TAMBIÉN:
Identificar el problema
Buscar soluciones
Evaluar soluciones
Tomar decisiones
Dar la ultima decisiones
BRENDA SOTELO 2 A
¿Por qué se llega a un conflicto?
ResponderEliminarSe debe a la desaprobación de un interés en un grupo de personas
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos
partes?
Creo que seria porque al no llegar a un acuerdo o no dejar tiempo para que expliquen recurren a la violencia
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
IDENTIFICAR EL PROBLEMA
BUSCAR SOLUCIONES
EVALUAR SOLUCIONES
TOMAR DECISIONES
EVALUAR DECISIÓN
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Existen distintos conflictos pero se llega a un acuerdo de manera verbal creo que serían los problemas del congreso mediante la cuarentena
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
Por que de cada conflicto tienes la oportunidad de resolver y tener experiencias a través de una discusión problema peleas.
Romero Carlos Christian 2 "A"
¿PORQUE SE LLEGA A UN CONFLICTO ?
ResponderEliminarSE DEBE AQUE UN GRUPO DE PERSONAS TIENEN UN TEMA PERODUFERENTE OPINIONES Y AL NO PONERCE DEACUERDO SE CREA EL CONFLICTO
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos
partes?
Creo que seria porque al no llegar a un acuerdo o no dejar tiempo para que expliquen recurren a la violencia
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
IDENTIFICAR EL PROBLEMA
BUSCAR SOLUCIONES
CONVERSAR CON AGUIENPARA QUE PUEDA AYUDAR
TOMAR DECISIONES
TOMAR ENCUENTA LAS DECIONES PARA ASI FORMAR LA SOLUCION
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Existen distintos conflictos pero se llega a un acuerdo de manera verbal creo que serían los problemas del congreso mediante la cuarentena
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
CONTROLAR LAS EMOCIONES
EVITAR LA VIOLENCIA
TENER UNA BUENA COMUNICACION
GOMEZ SALAZAR ADRIANA2 "A"
ACTIVIDAD:
ResponderEliminar¿En que consiste la dimensión ética de un conflicto?
En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad.
¿En qué consiste la dimensión legal de un conflicto?
En reconocer derechos que podrían estar siendo vulnerados como lo ambiental colectivo laboral no todos se sostienen en un marco de legitimidad por tanto es bueno estar de acuerdo.
¿Qué sentido tiene para ti la afirmación: “… poner a la comunidad de ciudadanos como fin supremo en cada situación”?
Considerar al ser humano en su dignidad integridad, en todo los aspectos.
ACTIVIDAD 1:
¿Por qué se llega a un conflicto?
Por que la relación o comunicación que existe entre los integrantes de una sociedad suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que se origine un conflicto.
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
Por que el dialogo permite que se conozcan las razones y se aclare dudas que surgieron a partir de las diferencias. Por ello es necesario llegar a un conflicto ya que nos ayuda a conocer los intereses de todas las partes, fortalecer los vínculos para dialogar y poder tomar acuerdos a partir de ellos.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
*Escucha con atención.
*No interrumpas.
*Ponte en su lugar.
*Reafirma lo que tu interlocutor dice.
*Visualiza a la otra persona en su mejor faceta.
¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Algunas experiencias fueron comprender o optar por estrategia mediante la escucha atenta de los participantes.
La conflictividad social en el país no se ha detenido durante los meses de la pandemia y las medidas de emergencia. La sociedad ha continuado expresándose de distintas maneras sobre asuntos considerados de mucha urgencia, sin que las restricciones a los derechos establecidas en los sucesivos decretos de estado de emergencia hayan podido contenerlas.
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
Desde mi opinión personal yo creo debemos ponernos en el lugar del otro es decir ser mas empático y a si comprender su posición para de ahí sacar una solución mas razonable, no olvidando que debemos hacerlo mediante la calma para poder escuchar y razonar por ideas mas claras.
LUNA RAMIREZ SANCHEZ 2"A"
Actividad:
ResponderEliminar1°¿Por que se llega a un conflito?
-Por el cambio de emociones negativas
2°¿Por que no es suficiente el dialogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
-Por que ay personas con temperamento mas limitado que otros.
3°¿Cual es el procedimiento para la solucionar una diferencia entre dos partes?
-Identificar el problema
-Buscar las probables soluciones
-Evaluar cada una.
-Tomar decisiones
-Evaluar decisiones.
5°¿Que experiencias exitosas de solucion de conflictos hay en nuestro pais?
-Pues depende ya que hay muchos tipos de casos en nuestro pais.
6°¿Que propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
-Comenzar el dialogo de buena manera, saber muchos puntos de vista.
Sebastian Grandez Pizarro 2°do "A"
¿POR QUE SE LLEGA A UN CONFLICTO?
ResponderEliminarPor la falta de coordinación por el grupo.
¿POR QUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a las demás personas
¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO?
-Identificar el problema por la cual discuten
-Buscar soluciones para el problema
-Ponte en su lugar.
-Evaluar decisiones.
-Escuchar a los demás
¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO HAY EN NUESTRO PAÍS?
Hay el ladronismo y secuestro
¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS?
Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores
TAIZA CONDORI 2 "A"
ACTIVIDAD 1:
ResponderEliminar1°- ¿Por qué se llega a un conflicto?
Por qué se debe a unas fuertes emociones negativas en las personas o tal bien en la comunicación en casa.
2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
Por qué algunas veces las personas pueden tener la temperatura fuerte y puede llegar a una pelea e impidiendo a la comunicación
3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Por qué la solucionar un conflicto para buscar una estrategia la escucha ates de participar en el conflicto
4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
- Podemos dialogar sobre el problema y tan ben buscar una solución para ambos
- Buscar un manera de tranquilizarte dando una así una oportunidad para hablar y escuchar a los demás
- dejar los que hablen primero a una de las personas luego poner atención a lo que dice la persona y tan bien a la obra persona
MARIANELAA CAÑAZACA ENRIQUEZ 2º “A” S..
🌼Actividad:🌼
ResponderEliminar1°¿Por que se llega a un conflito?
-Porque todos tenemos distintas maneras de pensar entonces si es que no se establece una comunicación ordenada la cual sea de agrado de todos, no se llegará a un acuerdo mutuo
2°¿Por que no es suficiente el dialogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
-Porque son choques culturales en donde todos tiene distintas ideas, entonces todos tendrán distintas maneras de afrontar la situación lo mejor para estos casos es un mediador
3°¿Cual es el procedimiento para la solucionar una diferencia entre dos partes?
-Identificar el problema
-Buscar las probables soluciones
-Evaluar cada una.
-Escoger la solución que Benficie a todas las partes
5°¿Que experiencias exitosas de solucion de conflictos hay en nuestro pais?
-Creo que es en las votaciones populares para elegir al futuro presiente de la república ya que se hace uso de la democracia en la que se llega a un acuerdo por mayoría en donde todos deben respetar la desicion final
6°¿Que propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
-Qué halla un orden a la hora de expresar las ideas y qué la decisión que tomen debe ser beneficiosa para todos
b
BLANCA ATZURI HUAYSARA APACLLA
actividad
ResponderEliminar¿PORQUE SE LLEGA EL CONFLICTO
PUES TODOS SOMOS DISTINTOS, CADA UNO TIENE SU FORMA DE ACTUAR Y pensar es una situación en la cual mas personas con intereses diferentes entran en confrontación
PORQUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
porque hay personas que pueden tener el temperamento muy fuerte y puede provocar la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus conflictos
¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
. PONERSE EN SU LUGAR
. ESCUCHAR A LOS DEMÁS
. TOMAR DECISIONES
¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS?
PROBLEMAS DEL CONGRESO
¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS?
.UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA
.TIENEN QUE TENER DIALOGO Y ESCUCHAR PRIMRO AL QUE ESTA HABLANDO Y ASI EVITARAN EL PROBLEMA
LÍA PETSA CHAVEZ 2A
actividad
ResponderEliminar1 ¿PORQUE SE LLEGA EL CONFLICTO
+ de cualquier forma simpre habra un devate ante diversas situaciones ya que tenemos distintas maneras de pensar pero es distinto dar opiniones que generar un coflicto ya que en el conflicto las ideas se alteran y no llegan a nada concreto mas que pelear lo ideal seria una comunicacion acertiva
2¿Por que no es suficiente el dialogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
hay veces en que por defender una idea o pensamiento nos alteramos por ser escuchados
3°¿Cual es el procedimiento para la solucionar una diferencia entre dos partes?
calmarse para tener una comunicacion acertiva
4 ¿Que experiencias exitosas de solucion de conflictos hay en nuestro pais?
en el ámbito escolar y universitario
Además, la pandemia causada por la COVID-19 y el estado de emergencia decretado por elgobierno nacional han dejado en suspenso la gestión de 188
conflictos sociales, de loscuales 91 se encuentran en fase de diálogo. Asimismo, esta circunstancia inesperada ydevastadora ha generado tensiones y demandas sociales que se han manifestado
principalmente en cuatro escenarios: el servicio público de salud, la actividad minera, losestablecimientos penitenciarios, y los traslados humanitarios y desplazamiento depersonas.
¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
Yo creo que primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar
😍¿Por qué se llega a un conflicto?
ResponderEliminar🖤Por la falta de acuerdo entre dos partes que exponen posturas diferentes. Se llega a un conflicto cuando dos personas o grupos no tienen las mismas ideas respecto a un tema.
😍¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
🖤A veces no se puede llegar a un acuerdo a través del dialogo porque no existe una solución que pueda satisfacer en totalidad a ambas partes. A veces el dialogo puede ser insuficiente para la resolución de un conflicto por las emociones negativas que desarrollan ambas partes.
😍¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
🖤Escuchar con atención.
🖤 No interrumpir.
🖤Ponerte en su lugar.
🖤Reafirma lo que tu interlocutor dice.
🖤Admitir que no tienes la razón si es el caso.
🖤Visualizar a la otra persona en su mejor faceta.
😍¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
🖤ladromismo , secuestro , abuso sexual , acuso verbal
😍¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
🖤Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores
💥💞CAJALEON 2 A
actividad 1°
ResponderEliminar1.por desacuerdo de una persona que piensa de otra manera.
2.Porque hay personas sin pensar que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
3.Buscar el lugar y momento adecuados.
Crear un buen ambiente.
Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
Empezar con algo positivo.
Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda
4.ladromismo , secuestro , abuso sexual , acuso verbal etc.
5.Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores, etc.
RUTH CUYA GUERRERO 2A
actividad:
ResponderEliminar¿porque se llega a un conflicto?
Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo
¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
Porque hay personas sin escrúpulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
Buscar el lugar y momento adecuados. ...
Crear un buen ambiente. ...
Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
Empezar con algo positivo.
Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
Convertir el ambiente de la escuela y de las aulas en un entorno más pacífico y
productivo en donde los estudiantes se concentran y se encuentran más cómodos
para cumplir con sus obligaciones de aprender y convivir, los MARC constituyen un
aporte importante y una innovación trascendental es en el campo de la Mediación
Escolar y Universitaria. La aplicación de los programas de resolución de conflictos - y
en especial de la Mediación - en el ámbito escolar y universitario
Yo creo que primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar lo
positivo, exponer los argumentos con tacto, atacar el problema y no a la persona, evitar el
juego de la culpa, Centrarse en el futuro, no en el pasado y hacer el tipo correcto de
preguntas
🌋 ACTIVIDAD 🌋
ResponderEliminar🔥 Por qué se llega a un conflicto?
🌋 Se llega al conflicto cuando 1 o más personas no están de acuerdo.
🔥 ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
🌋 Porque en un conflicto puedo haber insultos y peleas, empeorando el enejo de la persona.
🔥 ¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
🌋 Identificar el problema
🌋 Buscar una alternativa
🌋 Ejercutar la alternativa
🌋 Evalular la alternativa
🔥 ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
🌋 Conflicto por mal comportamiento con integrantes de hospitales (no daban los materiales suficientes de protección)
🔥 ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
🌋 Encontrar una solución lo más rápido posible.
🌋 No insultar
🌋 No realizar violencia
Matías Eduardo Vargas Prado presente 🔥
ACTIVIDAD:
ResponderEliminar¿porque se llega a un conflicto?
porque uno o mas personas no se entienden
¿porque no es suficiente el dialogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
porque algunas personas no piensan antes de actuar y utilizan la violencia
¿cual es el procedimiento para solucionar de un conflicto?
- Identificar el problema
- Buscar una solución
-Evaluar solución
-Tomar la decisión
-Evaluar decisión
¿que experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
existen varios, perola mayor parte se llega a un acuerdo de manera verbal
¿que propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
mantener la calma, pensar antes de actuar, dialogar
MEL SUSANO GALLARDO 2 A
Actividad:
ResponderEliminar1.¿Porque se llega a un conflicto?
*Cuando no hay un entendimiento entre las personas y no se puede llegar a un acuerdo.
2. ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
*Porque a veces no solo basta con solo dialogar ya que algunas personas no llegan a entenderse.
3.¿Cuál es el procedimiento para la solución de un conflicto?
*Darse cuenta porque están discutiendo.
*Ser empaticos.
*dialogar y darle solución.
4.¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
*Las de cuando hay discusiones en la escuelas,etc.
5.¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
*De tener una buena comunicación con los demás,ser mas empaticos para ponernos en el lugar del otro y poder solucionar los problemas.
Tatiana Castillo Heredia 2A
Actividad:
ResponderEliminar1°- ¿Por qué se llega a un conflicto?
- Se llega a un conflicto cuando hay un desacuerdo entre 2 o un grupo de personas, en el cual ocurren mal entendidos y hasta podrian probocar problemas sociales muy graves.
2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
- Porque cada uno busca un distinto objetivo el cual muchas veces no se puede razonar con dialogos
3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
- El conflicto behicular el cual poco a poco esta siendo solucionado con mas carreteras, policias de transito, etc.
4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
- Hablar de manera civilasada y manteniendo el respeto y el buen comportamiento.
- Llegando a un punto en el cual ambas personas esten de acuerdo.
- Si no se puede arreglar la situacion se debe acudir a alguien mas o dejar atras el problema siempre y cuando no sea algo grave.
Emilio Andrade Torres 2A
(🐝)❝ ACTIVIDAD 1. ❞
ResponderEliminar❥Profesor si no fuera mucha molestia, me gustaría que viera en el Classroom esta actividad ya que la plataforma no permite ingresar imágenes, por lo tanto lo publiqué en el Classroom. 👌🏼✨
(🐝) ❝ ACTIVIDAD 2. ❞
¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN ÉTICA DE UN CONFLICTO? ✨
❥Cuando las personas apelan a su forma de comprender la realización individual o colectiva.
¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN LEGAL DE UN CONFLICTO? ✨
❥Consiste en que las personas cuando tienen un conflicto requieren a las leyes y normas para resolverlo.
¿QUÉ SENTIDO PARA TI LA AFIRMACIÓN… “PONER A LA COMUNIDAD DE CIUDADANOS COMO FIN SUPREMO DE CADA SITUACÍÓN”? ✨
❥Me parece muy bien que los ciudadanos tengan el poder de protegerse a si mismo con leyes y normas por la justicia.
(🐝) ❝ ACTIVIDAD 3. ❞
¿POR QUÉ SE LLEGA A UN CONFLICTO? ✨
❥Se debe a un desacuerdo entre 2 personas a más, de la cual empieza como un pequeño debate entre cual es la mejor propuesta, idea, opinión, etc.
¿POR QUÉ NO ES SUFICIENTE EL DIÁLOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE AMBAS PARTE? ✨
❥No es suficiente ya qué hay personas que son un tanto agresivas en su comportamiento que eso trae en si, problemas.
Por lo que si tienes un conflicto con una personas agresiva esta te ignorará o tomará tus palabras como algo ofensivo.
¿CÚAL ES EL PROCEDIMIENTO DE LA SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO? ✨
❥Primero se debe de hablar con calma sin perder la paciencia, porque si la pierdes.. estarás perdido.
Luego de eso, tendrás que aceptar poco a poco la opinión del otro poniéndose de acuerdo mutuamente cual de los dos convine dependiendo del caso.
¿QUÉ EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS? ✨
❥La propuesta de la vacancia del presidente Viscarra.
¿QUÉ PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA RESOLVER CONFLICTOS? ✨
❥Una votación a cual es la mejor opción.
Raiza Massiel Sophia Durand Cabrera 2 “A”
Actividad:
ResponderEliminar1°- ¿Por qué se llega a un conflicto?
-Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo
2°- ¿Por qué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
-Porque hay personas sin escrupulos que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
3°- ¿Qué experiencias exitosas de solución de conflictos hay en nuestro país?
-ladromismo , secuestro , abuso sexual , acuso verbal etc
4°- ¿Qué propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
-Una comunicación asertiva, relaciones interpersonales demostrando nuestros diferentes valores, etc.
ARACELI FERNANDEZ VEGA 2"A"
¿POR QUE SE LLEGA A UN CONFLICTO?
ResponderEliminarse llega a un conflicto cuando se ponen en desacuerdo de ambas personas, y aun mas cuando no hay un respeto entre ambos
¿POR QUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
porque hay personas ignorantes e escrupulosas que sol recurren a la violencia para solucionar algo
¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS?
ladromismo, secuestro, abuso sexual, acoso, entre otros
¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS?
realizar una comunicación asertiva demostrando nuestras diferencias y valores.
Sebastian Cotrina Silva 2do A
🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎂🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶🎶
ResponderEliminar¿POR QUE SE LLEGA A UN CONFLICTO?
ResponderEliminarPOR QUE LAS DOS PARTES ESTÁN EN UN DESACUERDO POR TENER DISTINTAS OPINIONES O ACCIONES AL TOMAR EN ALGÚN ASUNTO O PROBLEMA REALIZADO POR ALGO O ALGUIEN.
¿POR QUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
POR QUE UNA DE LAS PARTES NO ESTA DE ACUERDO O NO SABE LOS PROBLEMAS A SOLUCIONAR EL ASUNTO DADO POR LAS DOS PARTES.
¿QUE PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS?
UNA DE ELLAS SERIA CONVERZER CON MAS FUNDAMENTOS Y CON GRAFICOS EL PROBLEMA A RESOLVER Y NO DANDO UNA SIMPLE EXPLICACION.
JOSE MARIA VARAS FLORES
ResponderEliminar+¿Porqué llega un conflicto?
ResponderEliminar-Por el desacuerdo entre dos personas por un tema o idea en específico.
+¿Porqué no es suficiente el diálogo para solucionar una diferencia entre dos partes?
-Por qué algunas veces una de las personas pueden tener el temperamento muy fuerte provocando la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus diferencias.
+¿Que propuestas podemos formular para solucionar conflictos?
Buscar la manera para que puedan tranquilizarte dando así oportunidad para hablar y escuchar al otro.
*Llevándolos a un lugar aislado con alguien que los supervise y puedan dialogar.
*Dejando que hable primero una de las personas y luego poner atención a lo que dice la otra persona.
*Dialogar sobre el problema y buscar una solución para ambos.